Certificazione di Responsabilità Amministrativa delle Imprese – D.Lgs. 231
Cos’è il D.Lgs. 231 e a chi si applica
Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa delle organizzazioni per alcuni reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’ente. La normativa si applica alla maggior parte delle realtà imprenditoriali, incluse società di capitali e di persone, associazioni anche prive di personalità giuridica ed enti pubblici economici.
L’obiettivo del Decreto è promuovere modelli organizzativi fondati su correttezza, trasparenza e controllo, spostando l’attenzione dalla sola responsabilità individuale alla struttura complessiva dell’organizzazione. Per questo motivo il tema del Modello 231 non è solo giuridico, ma anche strategico per la governance aziendale.
Il Modello 231 come strumento di prevenzione e tutela
Il Decreto prevede la possibilità di escludere o attenuare la responsabilità dell’Organizzazione qualora questa dimostri di aver adottato ed efficacemente attuato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adeguato a prevenire i reati previsti dalla normativa.
Il Modello 231 non è un documento formale, ma un sistema vivo che deve riflettere la reale struttura dell’azienda, i suoi processi e i rischi specifici. Deve essere accompagnato da regole operative chiare, da un sistema disciplinare coerente e dal costante controllo di un Organismo di Vigilanza incaricato di verificarne l’applicazione. La reale efficacia del modello si misura nel tempo, attraverso la sua integrazione nella quotidianità aziendale.
In questo contesto, la verifica del Modello da parte di una Terza Parte Indipendente rappresenta un importante elemento di supporto, sia per rafforzare il sistema di controllo interno sia per dare maggiore solidità all’impianto di compliance.
Verifica, attestazione e valore per l’organizzazione
La verifica e l’attestazione del Modello Organizzativo consentono all’impresa di valutare l’adeguatezza del proprio sistema di controllo rispetto ai codici di riferimento e il livello di effettiva attuazione delle procedure.
Un’attestazione indipendente rafforza la credibilità dell’Organizzazione e testimonia la volontà concreta di prevenire i reati, migliorando il rapporto con soci, dipendenti, clienti, partner commerciali e Pubblica Amministrazione. Pur non avendo valore esimente automatico e non sostituendosi alle valutazioni dell’autorità giudiziaria, la certificazione costituisce un importante strumento di tutela, trasparenza e responsabilità.
Il Modello 231 diventa così parte integrante di una gestione aziendale evoluta, orientata alla prevenzione del rischio e alla crescita sostenibile.